¿Qué Proyecto necesita su empresa?

Experiencia y Habilidad en Proyectos

Seguramente muchos e importantes. Algunos de vital importancia. La solución puede ser tener un Director de Proyectos que impulse, coordine y ayude a su empresa a llevar a cabo esos proyectos.
Mi misión es Ayudar a empresas a llevar a cabo LOS PROYECTOS que precisan para crecer y que, por falta de tiempo y costes no los llevan a cabo.
Disponer de un Director de Proyectos Freelance capaz de implantar dichos proyectos, le asegura que se cumplan dentro de los objetivos marcados, entre ellos los requisitos de alcance, tiempo y costes.

BENEFICIOS PARA SU EMPRESA

Llevar a cabo proyectos estratégicos para su empresa que de otra manera seguirían en Proyectos Pendientes.
Garantía de éxito en decenas de proyectos y aprovechamiento de la experiencia y habilidad de un Director de Proyectos Senior.
Costes asequibles y reducidos al ser por el tiempo de duración del proyecto.
Reducción de costes ya que soy experto en aplicación de métodos de gestión eficaz del tiempo, logrando implantar técnicas duraderas en el tiempo para la mejora de la productividad.

SOLUCIONES

Aportaré soluciones en:




Liderazgo e Iniciativa

Lidero proyectos y personas hacia un objetivo bien
definido en tiempo, recursos y costes. Aporto experiencia
en imprimir empuje suficiente para llegar a la meta
propuesta.

 




Enriquecimiento del equipo

Aporto otros puntos de vista que
complementan y en algunos casos, “espolean”
para el crecimiento de equipos en “stand by”

 




Resultados y Provisionalidad

Trabajo por objetivos, una vez completado el
proyecto no hay costes adicionales ni de
continuidad.

 




Tomar decisiones

Alienadas con la Dirección, es una cualidad primordial: la
gestión de situaciones complejas o “viciadas”. Para ello, el impulsar tomar las decisiones que nos acerquen a los objetivos será lo mas importante a realizar.

 




Alta Planificación y Ejecución

Experto en planificar, jerarquizar y estructurar la
información, para comunicarla de forma eficiente y crear
procesos de trabajo con tareas ESPECIFICAS, CON METAS
MEDIBLES, ORIENTADAS A RESULTADOS.




Objetivos

Al no tener un sentimiento de
pertenencia tan arraigado, les permite
ver situaciones desde la distancia y los
datos con objetividad

 

Si quieres que te ayude a que proyectos vean la luz, contacta AHORA

Me apasiona trabajar con grupos y gestionar equipos,
hacer crecer las habilidades de las personas para poner
en marcha nuevos proyectos y procesos que, en
ocasiones, no son posibles de llevar con perfiles internos.

620 83 34 54

ray@coaching.es

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